هزینه‌های دارویی تامیناجتماعی ماهانه حدود 450میلیارد تومان است. بیمه‌شدگان و پزشکان می‌توانند با کمک هم حداقل ماهی 45 میلیارد تومان از ذخایر این سازمان بیمه‌گر را حفظ کنند
مهمانان ناخوانده، اصطلاحی است که در چند سال اخیر به ادبیات رفاهی و تامیناجتماعی کشور راه یافته است. همان افراد و گروه‌هایی که مدیران و فعالان حوزه تامیناجتماعی می‌گویند براساس برخی تصمیم‌گیری‌های غیرکارشناسی و بازنشستگی بیش از موعد سال‌هاست بر سر سفره تامیناجتماعی نشسته‌اند و به عبارتی بهتر، آنها را نشانده‌اند. هر بار که مطالعه و بررسی درباره دخل و خرج تامیناجتماعی انجام می‌شود، نتایجی شوکه‌کننده و عجیب به دست می‌آید. بلافاصله همه از چرایی بالابودن هزینه‌ها می‌پرسند یا اینکه چه عامل یا عواملی موجب وضع کنونی شده است. براساس سند امسال برنامه و بودجه تامیناجتماعی، از جمع مصارف 98هزار میلیارد تومانی، حدود 60هزار میلیارد باید در بخش مستمری‌ها هزینه شود. اگر به گزارش‌های دیگری که درباره سهم مستمری‌بگیران در سبد منابع و مصارف، تهیه شده‌اند، رجوع کنیم، به آمارهای تکان‌دهنده‌تری هم دست می‌یابیم. برای مثال، از سال‌های دهه60 به این سو، تعداد مستمری‌بگیران حدود 15برابر شده و این رشد آن طور که مدیرکل امور فنی مستمری‌بگیران تامیناجتماعی می‌گوید دو برابر رشد تعداد بیمه‌شدگانی است که زیر چتر حمایتی این سازمان قرار گرفته‌اند. در مقام مقایسه، گزارش‌ها نشان می‌دهد، تعداد بیمه‌شدگان در خلال همین مدت، رشدی 7برابری داشته‌اند. این رشد فزاینده تعداد مستمری‌بگیران بزرگ‌ترین سازمان بیمه‌گر کشور را در موقعیتی دشوار قرار داده است. از یک طرف از بیمه‌شدگان جدید خبری نیست و از دیگر سو، هم مدام بر خرجی‌بگیران افزوده می‌شود. به گفته محمدعلی جنانی، در سه، چهار سال گذشته مصارف بخش مستمری‌های تامیناجتماعی به طور متوسط سالانه 6/17درصد رشد داشته و در مقابل رشد عددی مستمری‌بگیرها 8/9درصد بوده است. نتیجه آنکه سازمان تامیناجتماعی روزانه 182 و ماهانه 4هزار میلیارد تومان بابت تعهدات بلندمدت خود برای شش‌میلیون‌و 100هزار مستمری‌بگیر هزینه می‌کند. «آتیه‌نو»، ریشه‌‌ها و چرایی این وضع را بارها و در قالب پرونده‌های مختلف با اهل فن و کارشناسان و مسئولان حوزه بازنشستگی در میان گذاشته است. در اکثر تحلیل‌ها برهم‌خوردن توازن درآمد و هزینه‌ها به طرح‌ها و لوایحی نسبت داده می‌شود که در قالب بازنشستگی‌های پیش از موعد به سازمان تامیناجتماعی تحمیل شده‌اند و حالا آن طور که محمدعلی جنانی شرح می‌دهد به نظر هم نمی‌رسد به این زودی‌ها شاهد پایان آنها باشیم. وی در گفت‌وگویی که در ادامه می‌خوانید، زیر و بم ماجرا را از نو مرور می‌کند تا بگوید نقطه کانونی مدیریت بر مصارف در تامیناجتماعی که اتفاقا عرصه را عمیقا بر این سازمان تنگ کرده، بازنشستگی‌های پیش از موعد است که خود حاصل قوانین و سیاست‌های نسنجیده‌ای است که با وجود آنها معلوم نیست فردای مستمری‌بگیران به کام آنها شیرین باشد یا نه.
سال گذشته شرکتی به نام «میلاد سلامت تامیناجتماعی» تاسیس شد که موضوع فعالیت آن راهبری، سیاستگذاری و نظارت بر شرکت‌ها و موسسات خدمات درمانی است که مالکیت یا اداره امور سهام آنها از سوی سازمان به این شرکت واگذار شده است. بیمارستان ها و مراکز درمانی تابعه این هلدینگ به صورت سنتی در درمان مستقیم مدیریت نخواهند شد، بلکه سازمان تأمین اجتماعی از آنها با تعرفه دولتی خرید خدمت خواهد کرد و به صورت هیات مدیره‌ای اداره خواهند شد. به منظور اطلاع از فعالیت‌های هلدینگ با دکتر عباس جندقی رئیس هیات مدیره و مدیرعامل «هلدینگ میلاد سلامت تامیناجتماعی» گفت‌وگو کردیم که در ادامه می‌خوانید.
دندانپزشکی علمی تخصصی است که سلامت دهان و دندان را به عنوان عاملی مهم در سلامتی اعم از جسمی و روحی، زیبایی و ادا کردن صحیح کلمات می داند. همچنین به وسیله این علم می‌توان بسیاری از بیماری‌ها را در مراحل اولیه شناخت و مانع پیشرفت آن شد. دکتر کوروش احمدنژاد رئیس مرکز دندانپزشکی تامین اجتماعی رجائی شهر کرج از دندانپزشکان پرتوان و خالص در جامعه دندانپزشکی ایران است که بعد از 26سال سابقه کاری، همچنان پر شور و با انگیزه در صحنه فعالیت‌های صنفی و علمی دندانپزشکی ایران حضورچشمگیر دارد و تحولات این حوزه را از نزدیک رصد می‌کند. دکتر احمدنژاد در مراکز درمانی مختلف تامین اجتماعی از جمله؛ پلی کلینیک 22 بهمن شهرقدس، دی کلینیک شهیدحاجی زاده(فاز4مهرشهر)، درمانگاه فردیس، پلی کلینیک حصارک، درمانگاه شهید درخشان شهریار و مرکز دندانپزشکی رجائی شهر فعالیت داشته است. وی معتقد است همه چیز مادیات نیست و دعای خیری که بیمار بابت دریافت خدمت خالصانه در حق پزشکش می کند، از هر وجهی ارزشمندتر است.
بیست‌وچهارمین نمایشگاه بین‌المللی الکترونیک، کامپیوتر و تجارت الکترونیک(الکامپ97) با همت سازمان نظام صنفی رایانه‌ای کشور در روزهای ششم تا نهم مردادماه در محل دائمی نمایشگاه‌های بین‌المللی تهران برگزار شد. سازمان تامیناجتماعی و شرکت رایتل، نمایندگان خانواده تامیناجتماعی و شرکت سرمایه‌گذاری تامیناجتماعی(شستا) در سالن 41نمایشگاه الکامپ، آخرین دستاوردهای خود در عرصه دولت الکترونیک را به بازدیدکنندگان معرفی کردند. سازمان تامیناجتماعی به معرفی سرویس‌ها و خدمات الکترونیک خود پرداخت. اپراتور رایتل نیز خدمات ویژه سازمانی رایتل را معرفی کرد. این اپراتور امکانات ویژه و نسل‌های جدید مخابرات سیار را برای ارتقای انواع کسب‌وکار فراهم کرده است.
معاونت حقوقی و امور مجلس سازمان تامیناجتماعی همانطور که از نام آن پیداست، متولی ارتباط با مجامع قانون‌گذاری کشور به‌ویژه مجلس شورای اسلامی است.به گفته عبدالرحمن تاج‌الدین پیوسته تحولات در فضای قانون‌گذاری کشور را تعقیب می‌کند و سعی دارد از فرصت‌ها و زمینه‌هایی که ایجاد می‌شود، استفاده بهینه‌ای کرده و از حقوق بیمه‌شدگان و مستمری‌بگیران پاسداری کند. وی از الزام دولت به پرداخت بخشی از مطالبات به عنوان یکی از مهمترین فرصت‌هایی یاد می‌کند که سازمان تامیناجتماعی به خوبی از آن استفاده کرد.
همه ساله هفته تامیناجتماعی فرصتی است برای مرور دستاوردها و برنامه‌های سازمان تامیناجتماعی و بخش‌های متفاوت عملکردی آن. در سالی که گذشت، معاونت درمان تامیناجتماعی بیش از همیشه در کانون توجه قرار داشت. گذشته از مباحثی که درباره جدایی حساب درمان کارگران مطرح شد و در برهه‌ای نیز باعث نگرانی‌هایی در محافل کارگری و کارشناسی شد، دکتر مهدی درخشان، معاون درمان تامیناجتماعی می‌گوید اقدامات زیادی برای تسهیل دسترسی بیمه‌شدگان و مستمری‌بگیران به خدمات درمانی انجام شده است.
مهندس علی معیری مدیرکل دفتر راهبری سیستم های تامین اجتماعی درپی بازدید وزیر ارتباطات از دستاوردهای حوزه فناوری اطلاعات سازمان تامین اجتماعی، با اشاره به تحت پوشش بودن ۴۲ میلیون نفر در این سازمان گفت: آمارها نشان می دهد که تقریبا نیمی از کشور تحت پوشش سازمان تامین اجتماعی هستند که سالانه عدد قابل توجهی از مراجعات را تشکیل می دهند. وی در گزارشی تفصیلی مبنی بر دستاوردهای سازمان تامین اجتماعی با استفاده از ظرفیت های فناوری اطلاعات آورده است:
برای کمک به رونق اقتصادی، حمایت از کالای ایرانی و همراهی بیشتر با تولید کنندگان، قانون بخشودگی جرائم بیمه ای کارفرمایان خوش حساب توسط سازمان تأمین اجتماعی اجرایی شده است تا کارفرمایان با پرداخت معوقات خود، کمک به ادامه هر چه بهتر خدمات سازمان تامین اجتماعی به اقشار تحت حمایت خود داشته باشند. با داریوش صالحپور مدیرکل تامین اجتماعی شهرستان های استان تهران در خصوص بخشودگی جرائم بیمه ای کارفرمایان گفت و گویی با انجام شده است که در ادامه می آید:
«دفترچه‌های بیمه چک سفیدامضا نیست.» عبارتی که هرچند برای سازمان‌های بیمه‌گر صادرکننده دفترچه‌های بیمه‌ای آشنا و تداعی‌کننده معضلی بزرگ در نظام سلامت و درمان کشور است، اخیرا از زبان کسی گفته شده که همه او را با طرح تحول نظام سلامت و همین‌طور انتقادهای گاه و بیگاهش به عملکرد سازمان‌های بیمه‌گر در اجرای این طرح ملی می‌شناسند.
