English

 

 

اولین نرم افزار اطلاع رسانی تامین اجتماعی


 

نرم افزار اطلاع رسانی تأمین اجتماعی، برای گوشی‌های تلفن همراه مجهز به سیستم عامل اندروید
مقارن با سالروز تأمین اجتماعی در اختیار کلیّة علاقه‌مندان قرار می‌گیرد.

نرم‌افزار تلفن‌های هوشمند با سیستم عامل اَندروید، به نام Tamin App، با هدف اطلاع‌رسانی و ارتباط بیشتر با مخاطبین، هم‌زمان با سالروز تأمین اجتماعی، در اختیار کلیّه علاقه‌مندان قرار خواهد گرفت.
این نرم‌افزار، که نسخة آزمایشی آن در تاریخ بیست و پنجم تیرماه منتشر خواهد شد دارای امکانات زیر است:
1- امکان تشخیص محلّ کاربر و راهنمایی وی برای شناسایی و آدرس‌یابی قریب به 1300 مرکز خدمت‌رسانی مستقیم سازمان تأمین اجتماعی در سراسر کشور
2- امکان مکان‌یابی کلیّة مراکز به تفکیک نوع مرکز و انواع خدمات ارائه شده در آن
3- دسترسی به اطلاعات مراکز، نظیر شماره‌های تماس، نام مسئولین، آدرسکامل پستی، کدپستی و سایر اطّلاعات مرتبط
4- امکان برقراری تماس با مراکز مذکور از طریق نرم افزار
5- امکان استفاده از منابع مستند نظیر کتاب‌های قانون، دستورالعمل‌ها و آیین‌نامه‌ها از طریق کتابخانه مجازی
6- آشنایی با مراکز تأمین اجتماعی و خدمات آن‌ها
7- راهنمای استفاده از نرم افزار
8- معرفی کلیّه کانال‌های ارتباطی جهت برقراری تماس یا اطلاع‌رسانی از طریق شماره‌های تماس یا پرتال‌های اطلاع‌رسانی منطقه‌ای
لازم به توضیح است که این نرم افزار توسّط « شرکت مشاور مدیریت و خدمات ماشینی تأمین»، به عنوان مجری انحصاری اتوماسیون اداری سازمان تأمین اجتماعی، طراحی و تولید گردیده است.
 

 

  • ۱۳۹۳ سه شنبه ۱۱ شهريور
  • اِثَّلاثا ٦ ذو القعده ١٤٣٥
  • Tuesday, September 02, 2014
زمان انتشار: ۱۳۹۰ شنبه ۲ مهر ساعت 14:37 | تعداد بازدید: 29533 | کد مطلب: 1950

پرداخت هایی که مشمول کسر حق بیمه نیست

پرداخت هایی که مشمول کسر حق بیمه نیست

مزایایی که مشمول کسر حق بیمه نیست به شرح زیر است:

 

 
   
  • بازخرید ایام مرخصی.
   
  • هزینه عائلمه مندی.
   
  • هزینه سفر و فوق العاده مأموریت.
   
  • عیدی.
   
  • مابه التفاوت کمک هزینه مسکن و خواربار در ایام بیماری.
   
  • حق شیر.
   
  • پاداش نهضت سواد آموزی.
   
  • حق التضمین (کسر صندوق).
   
  • خسارت اخراج و مزایای پایان کار.
   
  • پاداش افزایش تولید.
 

بجز موارد یاد شده تمام مزایای نقدی که تحت هر عنوان به صورت مزد، حقوق، کارمزد و یا کارآموزی به بیمه شده پرداخت می گردد، در صورتی که از حداقل حقوق و مزایای سال مربوطه کمتر نباشد، مشمول کسر حق بیمه است.

حداکثر حقوق و مزایای مشمول کسر حق بیمه، هرسال از طرف مراجع ذی ربط اعلام می شود و مازاد بر آن مشمول کسر حق بیمه نیست.

 

نسخه چاپی نسخه XML فایل خبر ارسال به دوستان
کلید واژه
 
زمان انتشار: ۱۳۹۰ شنبه ۲ مهر ساعت 14:37 | تعداد بازدید: 29533 | کد مطلب: 1950
ارسال نظر
نام:
captcha
کد امنیتی:
پست الکترونیک:
نظر: 100

دیدگاه بینندگان



Page Generated in 1.2570 sec