English

 

 

 

 

فراخوان ارائه مقالات در حوزه ورزش و سلامت

همکاران محترم سازمان تامین اجتماعی

سازمان تامین اجتماعی با هدف افزایش بهره وری و اعتلای سازمان و ارتقاء نیروی انسانی به عنوان سرمایه اصلی و محور توسعه ، تصمیم به بازنگری و گسترش فعالیتهای ورزشی و تربیت بدنی در قالب یک برنامه راهبردی را دارد تاضمن دستیابی به اهداف فوق ، موجب شادابی بیشتر و افزایش شاخص سلامتی همکاران گرامی شود. لذا در پی تصویب و آغاز فعالیتهای شورای ورزش  و سلامت سازمان ، از تمامی همکاران ارجمند و صاحب نظران فعال در حوزه ورزش و تربیت بدنی دعوت می شود، نظرات و پیشنهادات خود را در خصوص روشهای دستیابی به اهداف پیشگفت در تمامی سطوح ( منطقه ای ، استانی و کشوری ) به صورت مکتوب و از طریق پست الکترونیکی d_varzesh@tamin.ir  ویا  نمابر شماره  66580692 به دبیرخانه شورا ارسال نمایند.

شایان ذکر است،  از مقالات برتر ارائه شده در حوزه ورزش و سلامت سازمان به نحو شایسته تقدیر خواهد شد.
در ضمن دبیرخانه شورای ورزش و سلامت سازمان از ساعت 9 صبح تا 16  روزهای دوشنبه هر هفته با شماره تماس 66580744  آماده پاسخگوئی به همکاران محترم است.


 

 

 

فراخوان همکاری تدوین مطالب حوزه بیمه های اجتماعی و تامین اجتماعی ویژه کودکان و نوجوانان

با توجه به مصوبه هیئت مدیره محترم سازمان تامین اجتماعی در خصوص ضرورت ارتقاء دانش و فرهنگ بیمه های اجتماعی و ترویج مفاهیم بیمه و تامین اجتماعی در کتب درسی و مقاطع مختلف آموزش و پرورش، بدینوسیله از کلیه همکاران و صاحبنظران سازمانی و غیر سازمانی برای همکاری در این زمینه دعوت به عمل می آید. بر این اساس دبیرخانه کارگروه تدوین راهبردی مطالب حوزه تامین اجتماعی در کتب درسی آمادگی خود را برای دریافت هرگونه طرح، پیشنهاد و یا مطالب آماده در قالب های آموزشی با اولویت موضوعات زیرو محور خدمات سازمان تامین اجتماعی اعلام می دارد:

 

 

1. گسترش و ترویج مفاهیم بیمه های اجتماعی به زبان ساده

2. معرفی جامع کارکردهای بیمه های اجتماعی و تامین اجتماعی در نظام توسعه ای کشور به زبان و مفاهیم ساده (نظیر حوزه های درمانی، بازنشستگی، حوادث ناشی از کار و...)

3. ارائه مفاهیم در قالب حکایتهای کوتاه

4. ارائه عبارات و پیام های ارتباطی نوشتاری کوتاه به زبان ساده

5. ارائه هرنوع قالب مناسب ارتباطی و آموزشی برای رده های سنی کودکان و نوجوانان با هدف ترویج فرهنگ تامین اجتماعی

6. خلق شخصیت برای انتقال مفاهیم به زبان ساده برای مخاطبین

متقاضیان می توانند طرحهای پیشنهادی خود را از طریق ایمیل: amozesh.pajohesh@tamin.ir و یا به آدرس اداره کل آموزش و پژوهش سازمان تامین اجتماعی، واقع در خیابان آزادی، پلاک 345، کدپستی: 1457965595(تلفن:64503158 ، نمابر :66580715 )، ارسال نمایند. این فراخوان دائمی بوده و طرحهای ارسالی در توالی سه ماهه ( مرحله اول تا تاریخ 20 /12 /1393) ، توسط کمیته داوری مورد بررسی قرار می گیرد. اداره کل آموزش و پژوهش امکان پرداخت حق التالیف از اعتبارات آموزشی را نیز برای مولفین فراهم می آورد.

دبیرخانه کارگروه تدوین راهبردی مطالب حوزه تامین اجتماعی در کتب درسی

معاونت فرهنگی و اجتماعی سازمان تامین اجتماعی

 

 

  • ۱۳۹۴ جمعه ۸ خرداد
  • اِجُّمعَة ٩ شعبان ١٤٣٦
  • Friday, May 29, 2015
زمان انتشار: ۱۳۹۰ شنبه ۲ مهر ساعت 14:00 | تعداد بازدید: 91402 | کد مطلب: 1936

بیمه بیکاری

بیمه بیکاری

مشمولین دریافت مقرری بیمه بیکاری:

 

   
  بیکارازنظرقانون بیمه بیکاری بیمه شده ای است که بدون میل و اراده خود بیکار شده و آماده به کار باشد. براساس این قانون، چنانچه بیمه شده ای به علت تغییرات ساختاراقتصادی کارگاه مربوطه و به تشخیص وزارتخانه ذیربط و تائید شورایعالی کار ، بیکارموقت شناخته شود وهمچنین بیمه شدگانی که به علت حوادث غیرمترقبه مانند سیل ، زلزله ، جنگ ، آتش سوزی بیکار شوند، میتوانند از مقررات این قانون استفاده نمایند .تشخیص ارادی بودن یا غیرارادی بودن بیکاری بیمه شده ، برعهده کمیته ای متشکل از نمایندگان این سازمان واداره کارواموراجتماعی محل اشتغال بیمه شده است .
    چند نکته مهم
   
  • کارگران فصلی در صورتی که صرفا در اثنای فصل کار اخراج گردیده و بیکاری آنها بلا اراده تشخیص داده شود مشمول دریافت مقرری بیمه بیکاری خواهند بود.
   
  • بیکاران دارای قرارداد کار با مدت معین در صورتی که براساس رأی مراجع حل اختلاف در اثنای مدت قرارداد اخراج گردیده باشند مشمول استفاده از بیمه بیکاری خواهند بود.
   
  • افراد شاغل در کارهایی که ماهیت آن جنبه دائمی دارد و براساس قرارداد کار در مدت معینی مشغول کار بوده اند . با تشخیص واحدهای کار و اموراجتماعی ، در صورتی که در پایان قرارداد بیکار شوند مورد حمایت قرارگرفته و مشمول دریافت مقرری بیمه بیکاری خواهند شد.
    اقدامات لازم برای اعلام وضعیت بیکاری:
    بیمه شده بیکار ، برای دریافت مقرری بیمه بیکاری، باید حداکثر ظرف مدت 30 روز از تاریخ بیکاری موضوع را به واحدکار و امور اجتماعی ذیربط اطلاع دهد و آمادگی خود را برای اشتغال به کار تخصصی خود یا کار مشابه آن اعلام کند
     
    شرایط لازم برای دریافت مقرری بیمه بیکاری:
بیمه شدگان بیکار، در صورت احراز شرایط زیر، استحقاق دریافت مقرری بیمه بیکاری را دارند:
   
  •  مشمول قانون کار و تأمین اجتماعی باشند.
   
  •  تبعه کشورهای خارجی نباشند.
   
  •  مستمری بگیر بازنشسته و یا از کارافتاده کلی نباشند.
   
  •  دارای حداقل 6 ماه سابقه پرداخت حق بیمه باشند
    چند نکته مهم :
بیمه شدگانی که به علت بروز حوادث غیرمترقبه مانند: سیل، جنگ، زلزله و آتش سوزی بیکار می شوند، برای دریافت مقرری بیمه بیکاری، نیاز به داشتن سابقه پرداخت حق بیمه برای مدت زمان خاص ندارند و حتی اگر در روز اول کار بر اثر این حوادث بیکار شوند، با رعایت سایر شرایط مقرر می توانند مقرری بیمه بیکاری دریافت کنند. بیمه شدگان باید در دوره های کارآموزی و سوادآموزی که از سوی ادارات کار و اموراجتماعی و نهضت سوادآموزی برگزار می شود، شرکت کنند و هر دو ماه یک بار، گواهی لازم در این زمینه را به شعب تأمین اجتماعی ارائه کنند.
     
    مدت پرداخت مقرری بیمه بیکاری :
    مدت پرداخت مقرری بیمه بیکاری به بیمه شدگان واجد شرایط، به سابقه پرداخت حق بیمه از سوی آنان بستگی دارد و در هر حال مدت آن از 36 ماه برای بیمه شدگان مجرد و 50 ماه برای بیمه شدگان متأهل و متکفل بیشتر نیست.
     
    شرایط قطع مقرری بیمه بیکاری:
   
  •  بیمه شده مجددا به کار اشتغال یابد.
   
  •  بیمه شده بیکار بدون عذر موجه از شرکت در دوره های کارآموزی یا سواد آموزی خودداری کند
   
  •  بیمه شده بیکار از قبول شغل تخصصی خود یا شغل مشابه پیشنهادی خودداری کند
   
  •  بیمه شده بیکار، مشمول استفاده از مستمری بازنشستگی یا از کارافتادگی کلی شود
   
  •  بیمه شده با دریافت مزد ایام بلاتکلیفی به کار اولیه برگردد
   
  •  مدت زمان استحقاقی بیمه شده برای دریافت مقرری بیکاری خاتمه یابد.
   
  •  بیمه شده فوت نماید
    چند نکته مهم :
   
  • بیکار شدگانی که وفق مقررات قانون کار و حسب آراء صادره از مراجع حل اختلاف مقرر در این قانون به دلیل قصور در انجام وظایف محوله و یا نقض آیین نامه های انضباطی کارگاه توسط کارفرما اخراج گردیده اند مستحق دریافت مقرری بیمه بیکاری نخواهند بود.
   
  • در صورتی که پس از پرداخت مقرری بیمه بیکاری به بیمه شده ای، مشخص شود که بیکاری بیمه شده، ناشی از اراده شخص وی بوده است، بیمه شده باید وجوه دریافتی به عنوان مقرری بیمه بیکاری را به سازمان تأمین اجتماعی بازپرداخت کند. همچنین بیمه شدگانی که با دریافت مزد ایام بلاتکلیفی به کار قبلی خود باز می گردند نیز باید مبالغ دریافتی را به تأمین اجتماعی برگردانند.
   
  • چنانچه بیمه شده بیکار، اشتغال مجدد خود را اعلام نکند و به رغم اشتغال همچنان به دریافت مقرری بیمه بیکاری ادامه دهد، باید مقرری دریافتی از زمان اشتغال را به تأمین اجتماعی برگرداند.
   
  • مدت دریافت مقرری بیمه بیکاری جزسوابق پرداخت حق بیمه بیمه شده محسوب میگردد.
   
  • مقرری بیمه بیکاری افراد واجد شرایط ازروزاول بیکاری بیمه شده قابل پرداخت است

 

نسخه چاپی نسخه XML فایل خبر ارسال به دوستان
کلید واژه
 
زمان انتشار: ۱۳۹۰ شنبه ۲ مهر ساعت 14:00 | تعداد بازدید: 91402 | کد مطلب: 1936
اخبار مرتبط
ارسال نظر
نام:
captcha
کد امنیتی:
پست الکترونیک:
نظر: 100

دیدگاه بینندگان
رضا 1392/4/23 - 16:15
rateup295
ratedown47
پاسخ
comment سلام من درکرمان کارمیکنم وکارگاه پایان تیرتعطیل میشودمیخواهم برای زندگی به رشت بروم 9سال بیمه برام پرداخت شده برای تقاضای بیمه بیکاری مرا راهنمایی کنید



Page Generated in 1.4528 sec