سامانه 142
  • ۱۳۹۳ چهارشنبه ۳ ارديبهشت
  • اِلأَربِعا ٢١ جمادي الثانيه ١٤٣٥
  • Wednesday, April 23, 2014
زمان انتشار: ۱۳۹۰ سه شنبه ۲ اسفند ساعت 09:28 | تعداد بازدید: 800 | کد مطلب: 1173

نحوه پرداخت عیدی کارکنان سازمان تأمین‌اجتماعی اعلام شد

براساس بخشنامه صادره از سوی معاونت اداری و مالی سازمان تأمین‌اجتماعی، ضوابط و نحوه پرداخت عیدی کارکنان این سازمان اعلام شد.
نحوه پرداخت عیدی کارکنان سازمان تأمین‌اجتماعی اعلام شد

به گزارش تأمین، براساس این بخشنامه، به تمامی کارکنان رسمی، آزمایشی، بند «ب» ماده 2 آیین‌نامه استخدامی و مشمولین قانون خدمت پزشکان و پیراپزشکان و مشمولین قانون حالت اشتغال (جانبازان، خانواده شهداء و مفقودین انقلاب اسلامی و جنگ تحمیلی) مبلغ سه‌میلیون و پانصدهزار ریال به عنوان عیدی آخر سال قابل پرداخت خواهد بود.
همچنین کارکنان مأمور نیز درصورت دارا بودن شرایط فوق از طریق واحد محل مأموریت عیدی متعلقه را دریافت خواهند نمود.
گفتنی است خدمت نیمه‌وقت بانوان درخصوص پرداخت عیدی، تمام وقت محسوب می‌گردد و همکارانی که دچار بیماری صعب‌العلاج می‌باشند نیز مشمول دریافت عیدی قرار خواهند گرفت.
همچنین بر این اساس کارکنانی که طی سال‌جاری بازنشسته، ازکارافتاده و یا فوت نموده‌اند و یا به نحوی از خدمت در سازمان خارج شده‌اند، به نسبت مدت اشتغال مشمول دریافت عیدی خواهند بود.
گفتنی است براساس این بخشنامه، عیدی کارکنان ماده 20 نیز معادل دو ماه آخرین مزد ماهیانه و حداکثر تا مبلغ 9میلیون و 909هزار ریال و عیدی کارکنانی که کمتر از یک‌سال در سازمان اشتغال داشته‌اند به نسبت دو ماه آخرین مزد و ایام کارکرد در سال‌جاری قابل محاسبه خواهد بود.
همچنین باتوجه به اجرای طرح طبقه‌بندی مشاغل در سازمان و به استناد تبصره 2 ماده 36 قانون کار، منظور از مزد ماهیانه جهت پرداخت عیدی کارکنان ماده 20 مزد مبناء (مزد گروه + پایه سنواتی + حق سرپرستی) می‌باشد.
گفتنی است عیدی کارکنان قرارداد ساعتی و اضافه‌کار بگیران ساعتی براساس میانگین سه‌ماه آخر حق‌الزحمه آنان تحت عنوان مزد ماهیانه احتساب و قابل پرداخت خواهد بود.
لازم به ذکر است برای محاسبه عیدی پزشکان قرارداد ساعتی و نیروهای اضافه‌کار بگیر ساعتی نیز باید ساعات کارکرد (طبق گواهی‌های مورد پرداخت) به نسبت ساعات طبق قرارداد (175 ساعت) در طول سال رعایت شود.
شایان ذکر است پزشکان شاغل در طرح پرکیس مشمول دریافت عیدی نمی‌باشند و باتوجه به بند 10 ماده 91 قانون مالیات‌های مستقیم و سقف معافیت مالیاتی ماهیانه در سال‌جاری، مازاد عیدی پرداختی نسبت به معافیت ماهیانه به مجموع حقوق و مزایای پرداختی اسفندماه اضافه گردیده  و مشمول کسر مالیات خواهد بود.

 

نسخه چاپی نسخه XML فایل خبر ارسال به دوستان
کلید واژه
 
زمان انتشار: ۱۳۹۰ سه شنبه ۲ اسفند ساعت 09:28 | تعداد بازدید: 800 | کد مطلب: 1173
ارسال نظر
نام:
captcha
کد امنیتی:
پست الکترونیک:
نظر: 100

دیدگاه بینندگان



چند رسانه ای
عکس
فیلم
کاریکاتور
 
  • گزارش تصویری مراسم جشن ولادت حضرت فاطمه زهرا (س) و گرامیداشت روز زن و مقام مادر
  • گزارش تصویری گرد همایی تبیین سیاست های کلان سلامت، ابلاغی از سوی مقام معظم رهبری(مدظله العالی)
  • گزارش تصویری همایش تبیین استراتژی و برنامه های سال 1393 سازمان با توجه به سیاستهای کلان حوزه سلامت - شماره یک
  • گزارش تصویری همایش تبیین استراتژی و برنامه های سال 1393 سازمان با توجه به سیاستهای کلان حوزه سلامت - شماره دو
  • گزارش تصویری سفر مدیر عامل سازمان تامین اجتماعی و هیات همراه به سیستان و بلوچستان همزمان با سفر ریاست محترم جمهوری
  • گزارش تصویری دیدار رئیس مجلس شورای اسلامی با مدیرعامل و مدیران ارشد سازمان تامین اجتماعی
  • فیلم سخنرانی دکتر نوربخش در،گرد همایی تبیین سیاست های کلان سلامت، ابلاغی از سوی مقام معظم رهبری- بخش چهارم
  • فیلم سخنرانی دکتر نوربخش در،گرد همایی تبیین سیاست های کلان سلامت، ابلاغی از سوی مقام معظم رهبری- بخش سوم
  • فیلم سخنرانی دکتر نوربخش در،گرد همایی تبیین سیاست های کلان سلامت، ابلاغی از سوی مقام معظم رهبری- بخش دوم
  • فیلم سخنرانی دکتر نوربخش در،گرد همایی تبیین سیاست های کلان سلامت، ابلاغی از سوی مقام معظم رهبری- بخش اول
  • فیلم پیام تبریک دکتر سید تقی نوربخش به مناسبت سال 1393
  • برنامه گفتگوی ویژه خبری 22:30 شبکه دو سیما مورخ 25 اسفند 1392
Page Generated in 0.4912 sec