کلیک کنید
  • ۱۳۹۶ پنج شنبه ۲ آذر
  • اِلخَميس ٤ ربيع الاول ١٤٣٩
  • Thursday, November 23, 2017
زمان انتشار: ۱۳۹۰ سه شنبه ۲ اسفند ساعت 08:20 | تاریخ بروزرسانی : ۱۳۹۲/۳/۶ ساعت 17:56 | تعداد بازدید: 1544 | کد مطلب: 1101

مبانی‌ ارزشیابی ‌مدیران‌ کل‌ استان ها

مبانی‌ ارزشیابی ‌مدیران‌ کل‌ استان ها

 

بمنظ‌ور ارزشیابی‌ عملکرد و کارکردهای‌ مدیران‌ ، شورای‌ انتخاب‌ مدیران‌ معیارها و ضوابط‌ ذیل‌ را جهت‌ ارزشیابی‌ سالهای‌ 79 و 80 و 81 مدیران‌ تصویب‌ نمود همچنین‌ میزان‌ نمرات‌ ارزشیابی‌ و نیز ملاک‌ و مبنای‌ امتیازدهی‌ آن‌ به‌ ادارات‌ کل‌ استانها اعلام‌ گردید.
عملکرد و کارکردهای‌ مدیر:
  •  چگونگی‌ توان‌ در تدوین‌ برنامه‌ها و راهکارهای‌ عملیاتی‌
  •  چگونگی‌ توان‌ در تدوین‌ سیاستها و خط‌ مشیهای‌ مناسب‌ منابع‌ و مصارف‌
  •  چگونگی‌ توان‌ در برپائی‌ تقسیم‌ کار و سازماندهی‌ نوین‌ و کادرسازی‌
  •  چگونگی‌ نظ‌ارت‌ مستمر بر عملکرد واحدها و کارکنان‌
  •  چگونگی‌ راهبری‌ امور اتوماسیون‌
  •  چگونگی‌ راهبری‌ امور سامان‌ سوابق‌ و برپائی‌ نظ‌ام‌ نوین‌ اط‌لاعات‌
  •  چگونگی‌ راهبری‌ امور برای‌ مشارکت‌ جوئی‌ کارکنان‌
  •  چگونگی‌ راهبری‌ برای‌ آموزش‌ و ارتقا سرمایه‌ انسانی‌
  •  چگونگی‌ ایجاد هماهنگی‌ و مشارکت‌ فعال‌ در برپائی‌ شوراها
  •  چگونگی‌ توان‌ برای‌ ایجاد هماهنگی‌ استانی‌ (بیمه‌ای‌ ،درمان‌ ،بانک‌ رفاه‌ و خانه‌ سازی‌ )
  •  چگونگی‌ راهبری‌ در تعامل‌ با کارفرمایان‌
  •  چگونگی‌ راهبری‌ در تعامل‌ با بیمه‌ شدگان‌ و مستمری‌ بگیران‌
  •  چگونگی‌ راهبری‌ در تعاملات‌ فراسازمانی‌
  •  چگونگی‌ وقت‌ گذاری‌ و تلاش‌
  •  چگونگی‌ راهبری‌ امر ساخت‌ و ساز و استاندارد سازی‌
عملکرد و کارکردهای‌ مدیر از منظ‌ر حوزه‌های‌ معاونت‌های‌ ستادی‌ (معاون‌ و مدیران‌ تحت‌ تصدی‌):
  •  مبانی‌ارزشیابی‌ معاونت‌ فنی‌ودرآمد(نحوه‌وصول‌ حق‌بیمه‌،میزان‌ وصولی‌بیلان‌،مصارف‌،بودجه‌بندی‌ و...)
  •  مبانی‌ ارزشیابی‌ معاونت‌ اداری‌ و مالی‌(بودجه‌ریزی‌ ،ارسال‌ صورتهای‌ مالی‌ در ط‌ی‌ سال‌ ،اجرای‌ دقیق‌ موافقت‌نامه‌ها ،رعایت‌ تخصیص‌ بودجه‌ ،پیشنهاد درست‌ برنامه‌ و بودجه‌ و...)
  •  مبانی‌ارزشیابی‌معاونت‌اموراستانها(مقبولیت‌ومشروعیت‌،نحوه‌همکاری‌وتعامل‌رعایت‌برنامه‌هاوبخشنامه‌هاو...)
  •  مبانی‌ارزشیابی‌معاونت‌حقوقی‌وامورمجلس‌(پاسخگوئی‌به‌درخواستهای‌نمایندگان‌ ، نحوه‌ رسیدگی‌ به‌ دعاوی‌ دراستان‌و...)
  •  مبانی‌ ارزشیابی‌ معاونت‌ فرهنگی‌ و اجتماعی‌ (تعاملات‌ با کانونهای‌ بازنشستگی‌ ،کارگری‌ و کارفرمائی‌ ، نحوه‌ اجرای‌ برنامه‌های‌ فرهنگی‌ و...)

 

نسخه چاپی نسخه XML فایل خبر ارسال به دوستان
کلید واژه
 
تلگرام سراسری - سایت اصلی
زمان انتشار: ۱۳۹۰ سه شنبه ۲ اسفند ساعت 08:20 | تعداد بازدید: 1544 | کد مطلب: 1101
ارسال نظر
نام:
captcha
کد امنیتی:
پست الکترونیک:
نظر: 100

مشاهده دیدگاه بینندگان



Page Generated in 1/0992 sec